1. Reconhecimento de Padrões

Aproveitar a experiência acumulada ao longo de 36 anos de ICMS e ISS é essencial. É fundamental estudar a EC 132/2023 e o PL 68/2024, além de legislações relacionadas. Aprofundar-se no aprendizado, participar de palestras, workshops e discutir em grupos pode ajudar a identificar padrões no novo modelo tributário.

2. Análise de Sistemas

É crucial entender como a Reforma impactará diferentes áreas de conhecimento e setores. Isso requer um diálogo constante com profissionais e empresários, além da análise dos processos organizacionais. Perguntas sobre como a Reforma afetará as práticas na sua profissão ou organização devem ser frequentes.

3. Agilidade Mental

Adaptar-se à nova realidade tributária exige uma conexão entre o presente e o futuro. Durante o período de transição (2026-2032), será preciso conviver com dois sistemas. Desenvolver cenários em planilhas ou softwares pode ajudar a visualizar e se preparar para essas mudanças.

4. Resolução Estruturada de Problemas

A transição tributária trará desafios em relação à formação de preços e à competitividade. Identificar e priorizar problemas e oportunidades é vital. Ferramentas como a análise de causa e efeito (espinha de Ishikawa) podem ser úteis para racionalizar problemas e encontrar soluções criativas.

5. Visionarismo

Ter uma visão do futuro, mesmo que ainda não exista, é fundamental. Engajar equipes e compartilhar desafios com colaboradores pode aumentar o comprometimento e a colaboração. Treinamentos, workshops e fóruns são formas eficazes de conduzir os times rumo ao sucesso.

6. Astúcia Política

Criar conexões e alianças é vital para influenciar o setor no novo cenário tributário. Engajamento em associações empresariais e profissionais pode ajudar a identificar padrões e promover a tomada de decisões eficazes. Profissionais devem atuar como consultores e conselheiros nesse contexto.

Fonte: https://www.contabeis.com.br/